В Мой семейный центр «Зеленоград» обратилась группа подростков, которые были озадачены поиском работы. Из беседы со специалистами стало ясно, что ребята уже попробовали несколько неофициальных форм работы (развозили самокаты, расклеивали листовки), но каждая из попыток не увенчалась успехом. Как только наступало время заработной платы, работодатель делал всё, чтобы не платить подросткам. Действительно, в поиске заработка подростки нередко сталкиваются с серьёзными ситуациями: небезопасные условия работы, недобросовестные работодатели, обман с выплатами заработанных денег. В нарушение трудового законодательства, зачастую, ребята работают без официальных трудовых договоров, с несоблюдением режима работы, соответствующего их возрасту, не имея возможности пожаловаться, в случае невыплаты обещанной зарплаты или премии.
Команда специалистов и психологов Семейного центра «Зеленоград» поняла актуальность заявленной проблемы и разработала программу профессиональной адаптации подростков. Программа комплексная и ориентирована на взаимодействие с государственными и коммерческими структурами округа. Подростков активно вовлекают в перспективные направления деятельности и участие в городских предпрофессиональных программах по следующим направлениям:
1.    Встречи ребят с лидерами общественного мнения, профессионалами своего дела. Успешные в своём ремесле, гости на коуч-сессиях делилятся секретами своего успеха, рассказывают о тонкостях профессионального роста и продвижения, на творческих встречах знакомят ребят с различными видами самовыражения, на мастер-классах учат азам своей профессии. Подросткам было важно на реальных примерах жизненных историй людей, которые уже добились успеха в личной и профессиональной сфере, понять какие трудности их ожидают, какие препятствия можно обойти, а какие просто необходимо для своего развития преодолеть. Ребята смогли погрузиться в мир интересных историй: фотограф Денис Шабанов рассказал, как добиться успеха во фрилансе, руководитель пекарни «Мамин хлеб» Исаева Анастасия открыла секреты трудностей и радостей организации частного малого производства, а Александр Эрлих, главный редактор электронной газеты «Zelenograd.ru» поделится с ребятами журналистскими лайфхаками. Более 15 встреч состоялось за год в очном и дистанционном формате.
2.    Участие ребят в проекте «Заработай сам», организатором которого выступило Агенство Социальных Инициатив. Ребята самостоятельно готовили выпуск «Открытого микрофона»: писали сценарии, выступали в качестве пиар-агентов, спикеров, работали в командах и получили заслуженное денежное вознаграждение.
3.    В летний период времени ребят специалисты активно привлекали к участию в профориентационных проектах «ПРОгероев» «Я буду спасателем», где познакомились с экстремальными профессиями спасателей, автогонщиков и авиаторов.
4.    Встречи ребят с потенциальными работодателями. Так на базе центра прошли встречи с представителями завода «Элма», где подросткам не только рассказали о профессии радиомонтажника, но и предложили уникальную возможность обучиться данной профессии с последующим гарантированным трудоустройством.
5.    И самым масштабным проектом, в котором приняли участие подростки центра стал городской проект «Оплачиваемые стажировки для подростков». Ребята знакомились с профессиями и специальностями, получали первоначальные общие профессиональные навыки, учились выстраивать коммуникации в коллективе и получили возможность определиться при дальнейшем выборе сферы деятельности.
«Благодаря проекту оплачиваемых стажировок я попал в уникальное место – АО «Москоллектор»! - с восторгом объясняет П., - Увидел и узнал, как работают техники, слесари. Оказалось это очень интересная работа!»
«Никогда раньше не был в Зеленоградском муниципальном приюте для животных, а тут появилась возможность пройти стажировку в организации ГБУ «Доринвест», - поясняет А., - Это не работа, а мечта – все 4 часа проходят в общении с животными. Мы их гладим, играем с ними, кормим их. В следующем году я с удовольствием сюда вернусь! Да и в учебное время буду навещать питомцев, к которым я уже привязался».
«До участия в проекте мы с мамой часто приходили в МФЦ, но я даже и представить не могла, что буду здесь работать помощником администратора! – делится впечатлениями В., - Самое сложно оказалось понять, что все люди разные и к каждому из них, необходимо найти подход, помочь, объяснить и направить. Нам очень помогают сотрудники и кураторы».
Счастливые глаза подростков, улыбки на их лицах и слова благодарности, которые они говорят, показывают, что доброе дело помощи в трудоустройстве подростков востребовано и открывает новые перспективы как для молодёжи, так и для специалистов социальной сферы!